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鄭州財稅金融職業學院2019年度公開招聘高層次人才公告

  2019-11-01           

鄭州財稅金融職業學院是經河南省人民政府批准成立的一所專科層次的普通公辦高等職業院校。學院位于管城回族區,辦學設施完善,校園環境優美,交通便利。學院先後被授予“河南省級文明單位標兵”、“河南省職業教育特色院校第三批立項建設學校”、“河南省全民技能振興工程示範基地”、“河南省職業院校招生就業指導先進單位”、“河南最有影響力的十佳職業院校”、“鄭州市高技能人才培養基地”等榮譽稱號。

爲建設高素質師資隊伍,提升教育教學水平,根據學院人才建設規劃和教師隊伍建設的需要,現面向社會公開招聘高層次人才,熱誠歡迎有志于從事教學科研工作的優秀人才前來我院工作。

一、招聘對象

全日制博士研究生(同時具備學曆證和學位證)

二、招聘方式

學校通過官方網站向社會公開發布《鄭州財稅金融職業學院2019年度公開招聘高層次人才公告》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共産黨的領導,熱愛教育事業;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的職稱、學曆、學位以及其它要求,聘用後能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

4.具有正常履職所需的身心條件;

5.年齡要求: 40周歲及以下。年齡計算截止時間爲201911日。40周歲及以下是指197911日及以後出生(以身份證日期爲准)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.國家和省、市有法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘崗位與名額

招聘 崗位

崗位簡介

招聘專業

學曆學位

招聘 人数

崗位所需的其他条件

教师 崗位

负责法學崗位的教學科研工作

法學

全日制普通高等學校博士研究生學曆、博士學位

1

第一學曆爲普通高等教育本科,本碩博專業一致,40周歲及以下(197911日及以後出生)

 

 

 五、報名與資格審查

(一)現場報名

1.報名時間:20191112-20191113日。

上午9:00-11:30 ,下午14:30-17:00

2.報名地點:鄭州財稅金融職業學院行政綜合辦公樓511

3.報名要求:應聘者須本人到現場報名。

(二)資格審查

1.報名需提供以下材料原件和複印件各1份:

1)本人二代身份證或有效期內的二代臨時身份證;

2)學曆、學位證書(第一學曆至最高學曆);

3)留学回国人员另需提供我国教育部留学服务中心出具的国外學曆學位认证书;

4)應聘人員具備報考專業的相關證明材料(專業技術職務任職資格證書及相關職業資格證書、獲獎證書等,此項爲非提供項,不作強制要求);

5)報名登記表(見附件)一式三份(貼1寸免冠彩色照片)。

2.資格審查與公示

報名現場直接進行資格審查,主要对招聘崗位报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查合格后收取报名材料。

報名時間結束後,根據資格審查通過情況確定參加面試人員。參加面試人員名單在鄭州財稅金融職業學院網站進行公示。

六、考試方式及成績

此次考試工作采取構化面試+試講的形式統一組織。主要测评应聘者适应崗位要求的教学能力、科研能力、知识水平和业务素质。

結構化面試和试讲的成績滿分均爲100分。考試考試總成績計算方式:考試總成績(滿分100=結構化面試成绩×40%+試講成績×60%

高层次人才崗位最终以考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人员名单。招聘崗位报考人员的考试总成绩需在70分以上,低于70分者視爲不合格,不予錄用。

报考人员的結構化面試成绩、试讲成绩、考试总成绩在考试結束后网上公布。

七、體檢和考察

(一)體檢。根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按崗位拟招聘人数1:1的比例確定參加體檢人員名單,如果末位出現總成績並列,且超出招聘計劃人數時,按試講成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單。體檢人員名單在鄭州財稅金融職業學院網站公布。

體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標准(2017年修訂)》執行,體檢費用由學院承擔。未按規定時間、地點參加體檢者視爲自動放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗,不再遞補。

(二)考察。学校对体检合格人员进行考察。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格以及有违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格,空缺崗位,不予递补。

八、錄取聘用

(一)根據考試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州財稅金融職業學院網站公示7個工作日。公示無異議後按照事業單位公開招聘人員程序辦理審批手續。

(二)聘用人員最低服務期限爲八年(含試用期一年)

(三)試用期滿後由用人單位進行綜合考核,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

九、其他事項

(一)应聘人员应认真阅读并全面理解郑州财税金融职业学院关于本次招聘的公告内容,确定本人符合招聘崗位报名条件。如果本人不符合本次招聘的报名条件但进行了报名,本人的报名资格、考试成绩无效,由此产生的一切后果由个人承担。

(二)招聘工作中具體事宜將及時在鄭州財稅金融職業學院網站發布,應聘人員須隨時關注網站有關本次公開招聘的所有信息,若本人不及時閱讀相關信息,所造成後果,責任自負。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假,在招聘過程中違反各項規定者,一經查實,按照《事業單位公開招聘工作人員違規違紀處理規定》進行處理。

(四)高層次人才的錄用待遇:錄用人員除按鄭州市人民政府“智彙鄭州”規定的引博政策享受待遇外,還可享受學院規定的相關待遇。

(五)本公告由鄭州財稅金融職業學院2019年度高層次人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

(六)聯系方式

通訊地址:河南省鄭州市管城區鄭尉路18

郵政編碼:450048

聯系電話:0371-66727602

監督電話:0371-61701131(學校紀委)

招聘公告發布網址:/

 

附件:鄭州財稅金融職業學院2019年度公開招聘高層次人才報名登記表

 

 


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